Prêmio

Fonte: anoticia.clicrbs.com.br/sc/

Fonte : www.facebook.com/inteligentevida

Juliana Ferigotti

Vagas de emprego

ANALISTA PCPM - Masculino ou Feminino
Número de vaga(s): 1
Grau de Instrução : Superior
Informações Adicionais: Formação superior em administração , ou engenharia .  O candidato deve possuir vivência em atividade de programação.

COORDENADOR PRODUÇÃO - Masculino ou Feminino
Número de vaga(s): 1 
Grau de Instrução: Técnico completo 
Informações Adicionais: O profissional deve possuir habilidades na função de rotinas de processos , injeção de PVC, e conhecimento na área de gestão de pessoas.

A empresa de seleção atende na Rua  Blumenau, número  295, Centro.

Para encaminhar o currículo acesse :

http://www.rhbrasil.com.br

Palestra

   No ultimo dia 19 de setembro, os estudantes da Engenharia de Produção prestigiaram a palestra do Prefeito de Joinville, Udo Dohler e do Secretário do estado do desenvolvimento econômico sustentável de Santa Catarina, Paulo Bornhausen. Na oportunidade foi abordado sobre a realidade industrial e inovações tecnológicas.

Palova Santos

Qualidade de Vida

   Antes da abertura do SIPAT, as pessoas presentes no auditório foram agraciadas  com as músicas do pianista Diogo. O convidados foram recebidos ao som de suaves músicas.

  O  palestrante foi o professor Celso Castella , ministrando o tema "Qualidade de vida". Na palestra foi citado o projeto "Galeria dos Sonhos", o qual alunos da unidade SOCIESC Marquês de Olinda desenvolvem trabalhos sociais em creches, com menores sujeitos a vulnerabilidade social. 

   O ingresso para  esta palestra foi doar 1 produto para material de limpeza, destinados as creches onde os trabalhos sociais são desenvolvidos.

  Castella, mencionou sobre a "Qualidade de vida" para diversos povos. Analisando principalmente os Árabes e Americanos. Para os Árabes  vida longa é sinônimo de felicidade e morte  sem sofrimento.  
  Já, os Americanos creem que a qualidade de vida significa : saúde, alimento, repouso, "dinheiro e o que ele trás" ,bem estar dos filhos, sensação do "eu" ser  importante. 

   No final da palestra foi complementado que "VOCÊ" é o principal cliente ,  pois se o principal estiver  em perfeitas condições,  consequentemente obterá bem estar em outros âmbitos, seja  eles : mental, físico, espiritual, emocional, social, profissional e o financeiro.

Juliana Ferigotti

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    O IST/SOCIESC na visão de ser um centro de excelência e referência em Educação e Tecnologia, promove anualmente o CINTEC – Congresso de Inovação Tecnológica, sendo que temos 04 áreas abordadas em congressos distintos: "PLÁSTICOS", "FUNDIÇÃO", "MECÂNICA E AUTOMAÇÃO" E "CONSTRUÇÃO CIVIL".

  O CINTEC se destaca pelos seus mecanismos diferenciados de transferência de tecnologia e inovação tecnológica, intensificando o relacionamento entre os profissionais da indústria e da academia, de forma a responder com velocidade e flexibilidade aos anseios da sociedade.

  Dentro deste contexto, a metodologia adotada é a formação de uma equipe constituída de empresas, universidades, ICT´s, entidades e formadores de opinião do segmento, definida como "Equipe de Temática do CINTEC", que por meio de reuniões, debatem, definem e estruturam todos os temas e sub-temas do congresso.

  Temos a convicção que esta é uma forma eficaz de aproximar os resultados dos desenvolvimentos à prática empresarial, indo assim ao encontro da Missão do CINTEC: “contribuir para o aperfeiçoamento e desenvolvimento das empresas e pessoas, por meio da transferência e difusão de tecnologia e conhecimento, principalmente pela propagação da inovação tecnológica”. Desde sua criação, em 1999, o CINTEC vem crescendo ano a ano. A qualidade dos cursos e palestras técnicas, assim como da organização do evento, tem sido destacada pelos congressistas, participantes e pelos veículos de comunicação. O CINTEC é realizado paralelamente a feiras segmentadas.

    O CINTEC construiu ao longo de 12 anos, uma história de sucesso, que pode ser dimensionada através dos números significativos que acumulam um total de 9100 congressistas, 650 palestrantes e 900 horas de conhecimento.

Fonte : http://www.sociesc.org.br

Juliana Ferigotti

Globalização aumenta demanda por profissionais de Engenharia de Produção Mecânica

CRIS OLIVETTE - O Estado de S.Paulo

      O curso de engenharia de produção mecânica une os conhecimentos da engenharia mecânica com os de produção. "A atuação envolve tanto a produção, mais voltada ao controle e supervisão, quanto a área de desenvolvimento de peças e máquinas", diz o aluno do sétimo semestre da Universidade Paulista (Unip), Charles Albuquerque da Silva. Ele escolheu essa graduação por ela ter, de acordo com ele, grande campo de atuação e por seus profissionais serem muito procurados.

     A demanda é confirmada pelo coordenador do curso da Unip, Maurício Correa (foto abaixo). "Segundo dados da Federação Nacional dos Engenheiros, em 2015 o Brasil necessitará de 300 mil novos profissionais de todas as áreas. Hoje, são graduados 38 mil engenheiros por ano. Para suprir a necessidade seria preciso formar 60 mil engenheiros a cada ano. Logo, o mercado é absolutamente promissor", alega.

   Segundo o coordenador, esse profissional é capacitado a atuar em indústrias mecânicas, elétricas, eletrônicas, químicas, farmacêuticas e em empresas de prestação de serviços como bancos, seguradoras e hospitais. "O campo de trabalho é bom, tendo em vista que a globalização da economia implica em maior demanda por esse profissional, com a finalidade de reduzir custos e aumentar a produtividade, melhorando a qualidade e a competitividade dos produtos e serviços."

    Correa diz que a graduação procura formar profissionais com domínio do raciocínio lógico dedutivo da matemática e da física aplicada, associado aos conhecimentos de engenharia de produção mecânica em suas mais diversas áreas, como otimização dos processos de produção, racionalização de métodos, processos e sistemas.

    Tais habilidades estão sendo colocadas em prática por Silva, que há um ano faz estágio na área de engenharia de manutenção da Dormer Tools, fabricante de brocas de aço de alto desempenho para processos de usinagem. Silva conta que existe a possibilidade de efetivação e que o seu contrato de dois anos possibilita que ele tenha experiência em duas áreas. "Depois, a empresa define em qual delas me encaixo." Silva diz que muitas empresas têm treinado os estudantes de engenharia em suas áreas de interesse. Dessa forma, quando eles terminam a faculdade, já estão preparados para ser contratados. Para conquistar a vaga, o estudante realizou uma prova, fez redação em português e em inglês, e entrevistas com gestores da área de RH. "Foi uma seleção bem rigorosa, só havia uma vaga e concorri com alunos de várias universidades." Segundo o professor, o curso tem estágio obrigatório de 540 horas e é recomendado para quem tem capacidade de desenvolver e absorver novas tecnologias. "O profissional trabalha a maior parte do tempo em integração de sistemas que demandam a integração de diferentes equipes de trabalho." Correa afirma que, após a consolidação da carreira, os ganhos giram em torno de R$ 12 mil, para posições de engenharia. "Mas, se evoluir dentro das organizações, pode ocupar posições gerenciais em que os salário chegam a R$ 35 mil."

Fonte : http://www.estadao.com.br/

Juliana Ferigotti

Segundo semestre

Professores em reunião, iniciaram as atividades do segundo semestre do ano de 2013.

Juliana Ferigotti