O Programa de Estágio da Whirlpool Latin America desenvolve os participantes por meio de experiências, desafios e atividades de formação, sempre com o acompanhamento do gestor imediato e de um orientador de carreira. Pode ter duração de um ou dois anos.
Na Whirlpool, os estagiários também têm metas, que são registradas no Programa de Monitoramento de Performance (PMP). Em cada ano de estágio, os participantes realizam um projeto especial que tenha impacto no resultado da empresa e esteja ligado às metas de sua área.
A empresa oferece oportunidades em diversas áreas, em São Paulo (SP), Rio Claro (SP) e Joinville (SC). O processo seletivo é composto por provas online, dinâmicas de grupo e entrevistas com os gestores.
Em 2010, o programa de estágio recebeu 5.300 inscrições e a empresa terminou o ano com 212 estagiários em seu quadro. Esses jovens profissionais também participam de programas de desenvolvimento e a intenção da Whirlpool é fazer com que eles sejam futuros analistas ou trainees.
Os interessados podem se cadastrar a partir do link :
www.whirlpooljovenstalentos.com.br
Fonte : www.whirlpool.com.br
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