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quinta-feira, 10 de julho de 2014

Confira as palavras proibidas no currículo Segundo pesquisa, recrutadores preferem frases fortes e de ação a termos subjetivos e clichês

     O currículo provavelmente é o primeiro contato de muitos profissionais com empresas. É a partir dele que os recrutadores decidem se chamam ou não um candidato para a entrevista ou verificam se ele tem o perfil das vagas disponíveis. Por isso, é essencial que o conteúdo, além de resumir bem as características de alguém, não desagrade aqueles que precisam ser convencidos.  Segundo uma pesquisa realizada pelo site CareerBuilder, publicada em matéria do Daily Mail, um em cada seis recrutadores dos Estados Unidos leva apenas 30 segundos lendo um currículo. Portanto, o conselho é fazer com que cada palavra conte pontos positivos.
  Rosemary Haefner, vice-presidente de Recursos Humanos do CareerBuilder, diz que gerentes preferem palavras fortes e de ação, que definam experiências específicas, habilidades e conquistas.
— Termos subjetivos e clichês são vistos negativamente porque não transmitem informações reais — afirma.
Confira as piores palavras ou termos para usar no currículo, segundo a pesquisa:
1- Profissional com raça
2- Alguém que vai atrás dos objetivos
3- Pensar fora da caixa
4- Sinergia
5- Pessoa fácil de lidar 
6- Pensamento de líder 
7- Agregar valor
8- Pessoa baseada em resultados 
9- Jogar pelo time 
10- Ponto de partida
11- Pessoa que trabalha duro
12- Pensador estratégico 
13- Dinâmica 
14- Automotivação 
15- Detalhista 
16- Proativamente
Para garantir a vaga, os recrutadores sugerem que se usem as seguintes palavras ou termos para compor as informações do currículo:
1- Alcançados 
2- Melhoria 
3- Treinado/Com mentoria
4- Gerenciado
5- Criado 
6- Resolvido
7- Voluntariado
8- Influenciado 
9- Aumento de ou redução de
10- Ideias
11- Negociação
12- Lançado ou lançamentos 
13- Receita e lucros
14- Orçamento 
15- Vitórias
Fonte : diariocatarinense.clicrbs.com.br/sc/economia/noticia/2014/05/confira-as-palavras-proibidas-no-curriculo-4502014.html

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